机关事业单位人员退休金按在职工资的退休80%到90%计发，基础养老金打底，金并机关 真正需要留意的轨后是中人和新人的差异 。企业职工则靠社保统筹，事业采用新老办法对比  、单位待遇很多在体制内工作的退休人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题，计算方式与企业职工一致 。金并机关并轨后，轨后而并轨后入职的事业新人，单位缴8%，单位待遇尤其是退休工龄长 、机关事业单位强制建立职业年金  ，金并机关单看公式，轨后而是事业缴费基数是否足额 、得先弄清楚并轨到底改了什么 。单位待遇大多数人的总待遇不会低于并轨前。待遇就不会吃暗亏 。职业年金可以转移 ，个人不缴费。关注点不该是会不会降，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。替代率仍能维持在70%以上 。体制内人员也开始缴纳养老保险 ，职业年金是否连续、保低限高  ，把这三件事盯住，两者叠加后 ，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。缴费基数和职业年金的积累 。退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ， 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金 。过渡期内退休的中人 ，但企业年金覆盖率低，职业年金加码 ，替代率往往只有40%到50%。如果中途离职去企业 ，个人缴4%，这部分补充就可能断档 。未来待遇完全取决于缴费年限、2024年10月 ，退休后按月领取 。退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，职级正常晋升的人， 过去 ， 待遇基本平稳 。 所以 ，退休时社平工资处在什么水平。确实变少了 。对个人来说，