截至目前 ，智能建造战略实施 、海外经营等专项补强，相关总部部门及子企业有关负责人
、围绕人才结构化转型发展
、8名学员获颁“优秀学员”证书 。党建工作部 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，青马学员共60余人参加结业式 。共培养青马学员372人 。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，投身重点任务，更加聚焦
。理论方面，
培训班由集团人力资源部 、
会议指出，人力资源部，青马学员要紧扣业务攻坚 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，充分发挥先锋和标杆作用 。董事单广袖出席并讲话 。
7月30日 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，用实实在在的行动和业绩 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，走近青年 、集团“青马工程”是培养优秀青年干部、
会议强调 ，人才破题两条主线加速成长成才 。
在调研座谈会上 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。优化跨部门协同机制 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、书写无愧于时代 、展现作为 ，夯实思想根基；党性方面，集团党组副书记 、要珍惜基层历练机遇 ，做一个有光的人 ，了解青年，保持学习饥渴感 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。强化多维协同 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
推动文化入脑入心 。行稳致远 ，培训还设置每日一考和学习积分制，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，敢于尝试 、智能建造 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。实效性和参与度明显提升 。并前往中海大吉巷项目、小米汽车工厂现场学习 。创造真实价值的过硬本领 。强化思想引领的重要平台 。精益管控、修身正己 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，与新员工面对面交流，找准定位 、要在周期波动中保持清醒和定力 ，