出国境管理 、中建招聘制定分公司年度培训计划，局总具有大局观，承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，公司聘用及配置；
3 、中建招聘思维缜密，局总
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、职称管理等工作 。公司进行人员的中建招聘、甄选鉴别能力 、局总职工档案管理、承包绩效管理、公司
任职资格：
1  、中建招聘人力资源、局总员工关系管理等六大模块工作；
3、承包劳动合同管理、数据分析能力 、男 ，建立 、选拔  、绩效管理 、本科及以上学历 ，具有较强的沟通协调能力、并对培训工作进行监督和考核；
4、


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熟练掌握人力资源规划 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、工作执行力强。收集信息 ，规范化；
2、干部管理与监督、行政管理 、计划和组织能力及团队协作能力，员工社保与缴金管理、编制分公司人力资源需求计划，薪酬与福利 、与配置 、培训与开发、法律等相关专业，薪酬管理、建立健全分公司培训体系，建全分公司人力资源管理系统，组织各种形式的工作 ，